Kandydaci Wyślij CV Jak wygląda rekrutacja Dodatkowe usługi Opinie o nas Partnerzy Certyfikaty Kontakt Pracodawcy O nas Nasza oferta Stawki Do pobrania Referencje Kontakt

Jak wygląda rekrutacja?

Co się stanie jeśli moje CV zostanie wybrane z bazy danych LABOR?

1. Nasz konsultant skontaktuje się drogą telefoniczną z potencjalnym Kandydatem. W trakcie rozmowy zada kilka pytań, które będą miały na celu uzyskanie dodatkowych informacji, na przykład dotyczących doświadczenia zawodowego czy znajomości języków obcych.

2. W trakcie rozmowy konsultant może poprosić o podanie 2 referencji z poprzednich miejsc pracy.

3. Jeśli wymagane kwalifikacje zostaną potwierdzone w trakcie rozmowy telefonicznej, nasz konsultant przystąpi do kolejnego etapu.

4. Kolejny etap to przedstawienie potencjalnemu Kandydatowi oferty naszego Klienta. Szczególnie na tym etapie istnieje możliwość zaakceptowania propozycji lub rezygnacji z ubiegania się o dane stanowisko pracy.

5. W przypadku odrzucenia oferty Klienta, CV osoby aplikującej pozostanie u nas w bazie. Dzięki temu w momencie pojawienia się innej oferty odpowiadającej kwalifikacjom Kandydata, ponowimy kontakt.

6. W momencie wstępnego zaakceptowania oferty, zostanie ona przesłana Kandydatowi w formie pisemnej, na podany w formularzu adres mailowy.

7. Kolejny krok to przedstawienie materiałów Kandydata przyszłemu Pracodawcy. Zazwyczaj proces decyzyjny trwa od 3 do 14 dni roboczych. Bez względu na wynik, przekazujemy informację o decyzji Pracodawcy.

8. Następny etap to spotkanie z naszym konsultantem i ewentualne testy i/lub spotkanie z Pracodawcą.

9. W sytuacji pracodawcy zagranicznego, rozmowa może się odbyć w naszym biurze przez telefon lub za pośrednictwem komunikatora skype.

10. Jeśli pracodawca zaakceptuje wybranego Kandydata powiadomimy telefonicznie o wyniku rekrutacji. Należy pamiętać, że zazwyczaj wyjazd do Pracodawcy zagranicznego odbywa się w czasie nie dłuższym niż w ciągu 14 dni od podjęcia decyzji przez Pracodawcę. Zdarzają się jednak odstępstwa od tej reguły i w przypadku późniejszych wyjazdów informujemy o tym kandydatów.

11. Ostatni etap to podpisanie umowy:

    a) gdy Pracodawcą jest Polska firma - umowa zostanie podpisana bezpośrednio z naszym Klientem     (Pracodawcą)

    b) w przypadku Pracodawcy zagranicznego konsultant zaprosi osobę zaakceptowaną do naszego biura w celu     podpisania umowy z nami (zgodnie z wymogami polskiego prawa).

12. Jeśli Pracodawca jest naszym Klientem konsultant LABOR podpisze umowę agencyjną z Kandydatem.

Jeśli miejsce pracy będzie poza obecnym miejscem pobytu pomożemy w organizacji wyjazdu. W razie potrzeby: zarezerwujemy bilety, ustalimy plan podróży, znajdziemy lokum. Wytłumaczymy podstawowe zasady legalnej pracy (dotyczy pracy za granicą)